No hay mejor momento para iniciar un negocio en el mundo competitivo de hoy. El mercado es vertiginoso y la competencia es feroz, sin embargo, usted tiene algo que ofrecer que lo distingue de los demás. Es hora de trabajar para usted mismo, poner las ganancias en sus propios bolsillos y generar ganancias. Como bien se sabe, abrir un nuevo negocio requerirá mucho trabajo y compromiso, no obstante, en este artículo le enseñaremos cómo iniciar…

No importa dónde se encuentre la carrera de un profesional de la salud, siempre puede encontrar oportunidades de crecimiento para los médicos residentes. Sin importar si está saliendo de la residencia, avanzando poco a poco hacia la jubilación o en algún punto intermedio, hay innumerables formas de obtener nuevas experiencias y destacarse profesionalmente. Si está interesado en ampliar sus horizontes y enfrentar nuevos desafíos, en este artículo le hablaremos de varias oportunidades laborales que todo…

El Departamento de Recursos Humanos (RRHH) tiene muchas responsabilidades, desde el reclutamiento y la contratación hasta el despido y la capacitación. De hecho, son la clave del éxito de una empresa. Sin un equipo eficaz y eficiente, no habrá talento en la empresa y, por consiguiente, no habrá utilidades. El alcance del Departamento de Recursos Humanos es más que solo procesar la nómina y establecer los beneficios de salud de sus empleados. Este departamento juega…

En las empresas se requiere evaluar el desempeño del equipo de trabajo, por ello la importancia del papel del Supervisor en una empresa es vital, puesto que él es el encargado de hacer valer las reglas para el buen funcionamiento del entorno. Los miembros del equipo deben tener un profundo sentimiento de apego al equipo. Cuando la creación de confianza tiene éxito, los miembros del equipo se sienten intensamente leales a las actividades del equipo.…