Sobre Nosotros
Manpower fue fundada en Milwaukee, Wisconsin, Estados Unidos, en el año 1948 por los abogados Elmer Winter y Aaron Scheinfeld. Se considera la agencia dotación de personal y desarrollo de la fuerza laboral más grandes del mundo con más de 2900 oficinas en ochenta países.
Manpower comenzó con una idea: Winter y Scheinfeld necesitaban una mecanógrafa para trabajar en un proyecto con fecha límite, pero no podían encontrar un sustituto de manera temporal. Esto los llevó a preguntar a otras empresas cómo afrontaban las emergencias de personal, no obstante, al consultarlas, enseguida se dieron cuenta que ninguna tenía una respuesta satisfactoria. Por eso Winter y Scheinfeld concluyeron que existía un mercado para una agencia de trabajo temporal. De esta manera nació Manpower.
En 2015, la empresa colocó a 3,4 millones de personas en puestos de trabajo temporales o permanentes, con un promedio de más de 600.000 empleados por día. La empresa emplea a unos 27.000 empleados permanentes, de los cuales a mediados de 2016 unos 900 estaban ubicados en la sede de Milwaukee.
Vacantes de Empleo
Actualmente Manpower está en la búsqueda de personal para las siguientes áreas:
AUXILIAR DE ALMACÉN
Requerimientos:
– Educación mínima: Educación Primaria.
– 1 año de experiencia.
– Edad: entre 18 y 50 años.
Actividades:
– Funciones generales de almacén (Orden, limpieza, rotación, cíclicos).
– Descarga de unidades.
– Separar material por código y presentación.
– Asegurar la cantidad de producto, código y buena condición de este.
Oportunidad de Empleo en Grupo Salinas: Solicitamos cajeros bancarios, asesores de ventas, desarrolladores, gestores de cobranza, ayudantes generales, entre otros cargos más– Ingreso de producto a stock.
– Asegurar la cantidad, código y localidad destino.
– Surtido de producto en tarimas.
Beneficios:
Sueldo:
– $9,052 mensuales brutos más prestaciones superiores a la ley. Esquema de pago semanal.
Prestaciones de ley:
– Días de aguinaldo: 25.
– Prima vacacional: 65%.
• Seguro Social.
• Ruta de transporte.
Superiores a la ley:
– Vales de despensa: 1.92%
– Comedor subsidiado: 67% cubierto por la empresa, 33% empleado
– Caja de ahorro (opcional)
– Bono productividad bimestral 10%
Adecco México está en la búsqueda de talentos para las siguientes áreas: Ayudantes de bodega, almacenistas, vendedores, choferes, ayudantes de almacén, asesores de ventas y más– Fondo de ahorro: 4%
Horario:
– Los turnos se rotan de acuerdo con la necesidad de la operación; el turno nocturno puede que se llegue a extender dependiendo la productividad y/o demanda.
– Mañana: 6:00 am a 2:00 pm.
– Tarde: 2:00 pm a 10:00 pm.
– Noche: 10:00 pm a 6:00 am.
PROMOTOR DE VENTAS
Requisitos:
– Experiencia en ventas de telefonía, ventas presenciales, TDC o tecnología.
– Disponibilidad de horario.
– Proactivo.
– Secundaria terminada.
Ofrecemos:
– Salario $7,500 – Comisiones.
– Prestaciones de ley.
– Contrato directo con la empresa.
Convocatoria Laboral en BBVA México: Solicitamos Cajeros, ejecutivos de ventas, atención al cliente, asesores digitales, administrativos, entre otros cargos ¡Postúlate Ahora!– 30 días de aguinaldo.
CHOFER DE REPARTO
Requisitos:
– Contar con licencia tipo «B» o «E» Vigente.
– Disponibilidad de horario.
– Escolaridad mínima secundaria concluida.
– Experiencia mínima de 6 meses.
Ofrecemos:
– Sueldo base $12,500 mensual.
– Pago catorcenal.
– Bono de productividad.
– Bono mensual $6,000 (únicamente los primeros 2 meses).
– Prestaciones de ley y superiores a la ley.
– Seguro social desde el primer día.
– Vales de despensa $579.
– Fondo de ahorro.
Grupo Financiero Banorte está en la búsqueda de cajeros, ejecutivos de ventas, promotores, asesores de créditos, atención al cliente, entre otros cargos– Seguro de vida.
Actividades:
– Realizar la carga y descarga.
– Reparto de mercancía.
– Clasificación de los paquetes.
– Rutas locales.
SUPERVISOR DE COBRANZA
Requisitos:
– Al menos 1 años de experiencia en un rol similar.
– Bachillerato.
– Conocimientos en análisis de cuentas y estrategias de cobranza.
– Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
Funciones principales:
– Supervisar y coordinar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y políticas de la empresa.
– Liderar y desarrollar al equipo de cobranza, brindando orientación y capacitación continua.
– Establecer y mantener relaciones efectivas con clientes y deudores, negociando acuerdos de pago y resolviendo problemas.
Empleos en Compartamos Banco: Se solicitan Auxiliares administrativos, promotores de créditos, asesores, cajeros, asesores de ventas y más ¡Postula Aquí!– Realizar análisis de cuentas y proponer estrategias de cobranza efectivas.
– Garantizar la precisión y oportunidad en la documentación y el registro de las actividades de cobranza.
EJECUTIVO DE CRÉDITO AUTOMOTRIZ
Requisitos:
– Bachillerato concluido.
– Mínimo 1 año de experiencia en financiamiento/crédito automotriz o en sector financiero.
– Buro de crédito (actualizado).
– Manejo básico de office y computadora.
Principales actividades:
– Captura de créditos en el sistema Súper Auto con calidad.
– Capacitación de políticas, oferta comercial y flujos con el equipo del distribuidor.
– Manejo de expedientes de crédito en el distribuidor y envío al área correspondiente.
– Elaborar contratos (trámite de desembolso, pagos administrativos para la liberación del auto).
– Asesora y capacita a los ejecutivos de las agencias con la finalidad de promocionar correctamente el crédito automotriz a los clientes.
Nuestros beneficios:
– Sueldo de $15,961.
Cadena de restaurantes TEIKIT solicita urgentemente personal para todas sus sedes para los siguientes cargos: Ayudantes generales, cajeros, mixólogos, repartidores, susheros, lavalozas, meseros, jefes de cocina, entre otros cargos más– Prestaciones superiores a las de la ley.
– Bono trimestral de 1 a 3 meses de sueldo.
– Contrato directo por parte de la empresa.
– Crecimiento en el banco.
Para postular a alguna de estas vacantes haz clic en Empleos Manpower