Sobre Nosotros
TONY inicia operaciones en el año 1959 en la Ciudad de México con la apertura de la primer Papelería TONY por Don Ramon Chedraui Caram. A través de los años adquiere un fuerte impulso con la dirección de Antonio Chedraui Mafúd, actual presidente de Grupo Tony, logrando un fuerte crecimiento de su principal marca, Tony Súper Papelerías, a lo largo de todo el país a partir de los años setenta.
Nuestra Visión
Mantenernos como empresa líder en el mercado papelero en ventas y rentabilidad. Ser conocida como una empresa líder y dinámica caracterizada por su integridad y enfrentar la nueva era de la globalización generando nuevas ideas y aprendiendo más rápido que la competencia, logrando el orgullo de nuestros colaboradores y el reconocimiento de la comunidad.
Vacantes de Empleo
Actualmente Tiendas Tony está en la búsqueda de personal para las siguientes áreas:
GERENTE ADMINISTRATIVO
Requisitos:
– Licenciatura económico-administrativa.
– Experiencia mínima de tres años en puesto similar
– Experiencia en Recursos Humanos, Contabilidad, Gestión de personal, Tesorería, Crédito y cobranza, cartera de clientes, manejo de caja chica.
– Comunicación asertiva, trabajo orientado a resultados, liderazgo, iniciativa, delegación por objetivos, presentación personal.
SOBRE TUS ACTIVIDADES PRINCIPALES:
RECURSOS HUMANOS:
– Reclutamiento, selección y contratación del personal.
– Inducción a los nuevos asociados.
– Llevar el control y seguimiento de incidencias del personal.
– Dar seguimiento al programa de capacitación de asociados de nuevo ingreso.
– Levantar actas administrativas, por faltas a los procesos y llevar su respectivo control y resguardo.

CUENTAS POR COBRAR:
– Supervisar junto con crédito cartera de clientes y mantener una cartera sana.
– Supervisión y buen control de las cuentas por cobrar.
– Pre- aprobación de créditos.
– Aclaraciones con clientes referente a su línea de crédito.
– Conciliación de saldos.
TESORERÍA:
– Supervisar el depósito diario de efectivo por caja administrativa.
– Supervisar cortes de caja para el control de los ingresos y reportar a corporativo.
– Realizar arqueos a caja general, cajas, tienda y choferes para garantizar el buen manejo.
– Llevar un control junto con tesorería del libro de registros de cheques.
– Llevar control de vales provisionales de caja y comprobante de gastos.
OPERACIONES:
– Coordinar con gerente de operaciones la apertura y cierre del almacén.
– Apoyo a la salida de unidades a reparto, así como también la revisión de la mercancía.
– Dar apoyo a todas las áreas del centro cuando se requiera.
BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS:
– Sueldo base.
– Atractivo esquema de bonos.

– Prestaciones de Ley.
AUXILIAR DE BODEGA
Requisitos:
– Escolaridad: Secundaria o bachillerato.
– Experiencia mínima 1 año en puestos similares.
Conocimientos:
– Área de almacén.
– Logística de rutas de reparto.
Funciones del puesto:
– Coordinar surtido, checado y empaque.
– Coordina la salida por traspaso entre almacenes.
– Responsable de surtido y salida de sistema del consumo interno.
– Apoyar la coordinación de surtido de pedidos de clientes y asegura orden y clasificación de pedidos surtidos en jaulas o rack de embarque por ruta y supervisa que solo se coloque mercancía con soporte de remisión o factura vigente.
– Apoyar y supervisar la carga de rutas.
Ofrecemos:
– Sueldo base
– Prestaciones superiores a las de la ley.
– Vales de despensa y uniforme.
– Capacitación.

– Contratación directa con la Empresa.
– Estabilidad laboral.
– Desarrollo y crecimiento profesional.
– Beneficios y descuentos con empresas afiliadas.
– Buen ambiente de trabajo.
VENDEDOR MOSTRADOR MAYOREO
Requisitos:
– Escolaridad: Bachillerato trunco o terminado.
– Experiencia en área de atención a clientes,
– Manejo de layouts.
– Conocimientos: En área de atención a clientes y ventas.
Funciones del puesto:
– Atender y orientar a los clientes.
– Realizar ventas de artículos controlados.
– Etiquetar mercancía.
– Etiquetar anaqueles.
– Cambiar lay-outs.
– Apoyar planes, eventos, inventarios, aperturas de nuevos almacenes y tareas por temporada.
Ofrecemos:

– Sueldo base
– Prestaciones superiores a las de la ley: Vales de despensa, Uniforme.
– Capacitación.
– Contratación directa con la Empresa.
– Estabilidad laboral.
– Desarrollo y crecimiento profesional.
– Beneficios y descuentos con empresas afiliadas.
– Buen ambiente de trabajo.
AUXILIAR DE CHOFER
– Escolaridad: secundaria o bachillerato trunco o terminado.
– Licencia de conducir vigente indispensable.
Experiencia:
– Mínimo 1 año en puesto similar.
Conocimiento en:
– Área de almacén y entrega de mercancía (no indispensable).
– De la ciudad y lugares circunvecinos.
– Manejo de facturas y cobranza.
Funciones:
– Apoyar en la recepción y acomodo de la mercancía.

– Surtir lista de mercancía para almacén.
– Elaborar reempaque de mercancía.
– Apoyar en actividades de almacén en general.
– Entregar pedidos a clientes.
– Realizar la cobranza a los clientes durante su ruta de reparto.
RECLUTADOR(A)
Requisitos:
– Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afín.
– Experiencia avanzada en reclutamiento y selección de personal.
– Organizado y proactivo en la gestión de tareas.
SOBRE TUS ACTIVIDADES PRINCIPALES:
– Realizar reclutamiento y selección de personal.
– Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para cubrir vacantes.
– Gestionar y controlar expedientes de candidatos.
– Realizar entrevistas de selección de personal de forma virtual.
– Verificar referencias personales y vecinales.
– Analizar la información curricular de candidatos para referencias laborales.
BENEFICIOS QUE TE OFRECEMOS:
– Sueldo base.

– Atractivo esquema de bonos.
– Horario de lunes a viernes.
– Prestaciones de Ley desde el primer día.
– Comedor subsidiado.
– Convenios con instituciones educativas, restaurantes y gimnasio.
SURTIDOR
– Escolaridad mínima secundaria concluida.
– Experiencia mínima de un año en almacén o bodega.
– Experiencia en surtir mercancía.
SOBRE TUS ACTIVIDADES PRINCIPALES:
– Surtido, acomodo y de mercancía.
– Apoyo en inventarios.
– Mantener ordenado el almacén.
BENEFICIOS QUE OFRECEMOS:
– Sueldo base.
– Atractivo esquema de bonos.
– Prestaciones de Ley desde el primer día.
– Uniformes gratuitos.
– Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

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